从小到大，从无到有，几乎是在白手起家，没有外援的情况下，经过十年的发展，河南省长葛市鑫百聚商贸有限公司在豫中平原迅速崛起，一举成为我国同行业的一面旗帜。2016年12月，公司又在广东南沙区新建了百聚鑫钢构有限公司。所生产的幕墙预埋件、幕墙冲压件等幕墙配件以优良的产品，优质的服务，畅销国内市场，还远销世界几十个国家和地区，深受客户好评。
王凯辉就是长葛市鑫百聚商贸有限公司、广东百聚鑫钢构有限公司的总经理。
王凯辉今年35岁，出生于长葛市石象镇苗庄村的一个农民家庭。家境的贫寒使他从小过早的体验了生活的艰辛，也造就了他质朴、坚毅的性格。2006年，王凯辉在河南大学毕业后，应聘到中国化学工程第十一建设有限公司上班，负责机械安装工作。他决心以此为起点，开始改变人生的探索。有志气自然就有干劲，他不怕苦，不怕累，虚心向老职工请教，对待每一项工作，他都专心致志，不愿让别人说出一个“不”字，凭着这股干劲，凭着他超常的悟性，他很快以出色的成绩赢得了领导和同事们的好评。
王凯辉从受聘到中国化学工程第十一建设有限公司工作那时开始，创办一家属于自己的企业的冲动，在他脑海里愈发激烈。这种冲动随时间的消逝而日益孕育成熟，王凯辉已不再甘心做一名成功的打工者，他要转型当老板，实现更大的价值。
2010年，王凯辉辞职下海到昆明经销电动三轮车业务。俗话说：“在家千般好，出门万事难。”背井离乡的王凯辉真正体会了这句话的深刻内涵。在外做购销，他人地生疏，为了拓展业务，他风餐露宿，蚊虫叮咬，让他承受着生活的磨砺，也造就了他坚强的性格。他曾掉过眼泪，甚至打过“退堂鼓”，但不服输的个性最终支撑他留了下来。这是一笔无形的、无价的资本。正是凭借这种韧劲和拼劲，他的电动三轮车购销业务越做越大，取得了骄人的成绩。
然而，王凯辉并没有被已有的成绩所陶醉，而是激流勇进，他要使自己的事业进入新的境界。他经过考察认为，随着我国房地产市场的兴起，生产经营幕墙配件是个朝阳产业。看准了就要大干。2012年初，他转行投资的长葛市鑫百聚商贸有限公司挂牌运行了。
办厂是艰辛的。为了尽快使工厂投产运行，早出效益，凯辉和伙伴们一起，从租厂房、购设备、技术指导到质量把关，从进料到销售，他不顾劳累四处奔波，足迹留在四方，汗水撒遍了厂区。在他和伙伴的带领下，公司业务不断扩大，加工生产的幕墙预埋件、幕墙冲压件等幕墙配件产品俏销我国大江南北。
初步成功，更坚定了王凯辉搏击风浪闯市场的决心。2021年，他筹建了广东百聚鑫钢构有限公司，安排职工40人，并将长葛市鑫百聚商贸有限公司移址老家石象镇蔡寨村。今年在新107国道长葛市石象段新建了占地30多亩的新厂。制定了“为用户提供优良产品，优质服务，与国内外朋友密切合作，共创佳绩”的公司宗旨；“以科技促发展，以质量占市场，以服务赢客户，以诚信求永远”的经营理念和“企业由粗放型向集约型、由个体经营向企业集团、由初级加工向精深加工、由传统工艺向高新技术、由忽视品牌向品牌带动战略转变”的奋斗目标。在他的精心运筹下，一个个振兴企业的决策在这里先后形成并付诸实施。
王凯辉深知，质量、信誉是企业的命脉。企业要想站稳脚跟，必须走“靠科技、抓管理、保质量”之路。于是，他与公司领导班子一起，制定了“以质量求生存，以效益求发展，以服务求信誉”的经营方针，还多次到省、市科研部门聘请专家教授对公司职工分批分期进行技术培训。为了加强质量管理，王凯辉集思广益，制定了一整套质量监督、管理制度，努力从优质产品向创名牌产品转变，从为用户服务向让用户满意转变。他还亲自挂帅，成立了质量检测领导小组，配备了专职质检员，建立了完善有力的质量保证体系，实现了从原材料进厂、加工生产、产品检验、仓库储存到发货运输，每个环节都有着严格的质量标准和操作规程，使每一个职工都牢记“用户在我心中，质量在我手中”，为着生产一流产品，永葆“鑫百聚”“百聚鑫”人信誉的共同目标尽职尽责，每道工序都把下一道工序看作是自己的用户，一丝不苟，严格把关。
万千工法技艺，人是不变主角。这里的主角就是无数“鑫百聚”“百聚鑫”人坚守原则、确保质量，匠心为本、精工细作，严控工序、精益求精，认真执着、坚守标准的工匠之心，正是这些不懈努力的“鑫百聚”“百聚鑫”人，使“鑫百聚”“百聚鑫”公司以品质创新点燃了“鑫百聚”“百聚鑫”的高质量发展引擎。正因为如此，长葛市鑫百聚商贸有限公司、广东百聚鑫钢构有限公司的幕墙配件产品合格率始终保持在98%以上。产品除俏销国内十多家上市企业外，还出口世界几十个国家和地区。
市场的竞争，主要是产品的竞争。产品一直保持高质量、低成本，不断升级换代才有竞争力。为了改变产品单一的状况，10年来，王凯辉抓住机遇，投资进行设备更新换代。组织科研人员专门从事幕墙配件产品的研究开发，带领有关人员定期走访用户，聘请省大专院校、科研单位专家为企业技术顾问。定期在技术方面进行沟通交流。王凯辉对公司研发部门常说的一句话是“要么不干，要干就干别人没有的，干别人想干干不了的。”他要求营销、技术部门人员经常与客户的生产、工艺、技改、设备等相关人员保持密切联系，相互交流。从客户需求中激发创意，把客户生产工艺的难点作为自己产品开发的重点，于空白处寻找开发新产品的亮点。他还通过不断改进产品外观吸引顾客，用合适的价位留住顾客，用过硬的质量令顾客满意。
王凯辉重视科技人才质量和企业创新。他说，自主创新是企业的生命，是企业立于不败之地的制胜法宝，也是公司一直坚守的发展理念，是企业取之不竭永续发展的源泉。王凯辉用高薪聘用各方面人才为己用，并放于重要的位置与自己共事。该公司的几位经理和各部门负责人都是他高薪聘请的，他们都具备了中级以上技术职称，并负责公司的主要决策，为企业的长久发展提供了人才保障。公司还不断投入资金和招揽各方面的人才加盟，为企业长期发展建立了强有力的人才储备库。王凯辉将公司人才理念归纳为：“一是为人才营造良好的平台和发展空间——作到事业留人；二是在企业的范围内实行各类特区的分配政策——作到待遇留人；三是创造优良的文化氛围，不断强化企业内部的亲和力、凝聚力——作到文化留人。”同时，他不断优化企业生产设备，为企业的快速发展奠定了坚实基础。
10多年来，王凯辉潜心创业，人们看到最多的是他亲力亲为，深入车间生产一线指导工作的背影，是他无论严寒酷暑，夜以继日研发的执着；多少次万家灯火时，他们还在攻关实验；多少次晨鸡破晓时，他已经身在车间。
王凯辉就是这样一个人，一个务实的人，对事业的追求既异想天开又脚踏实地，每天的披星戴月，每天的生产经营，每一步都留下一个坚实的脚印，他在拼搏体力，也在拼搏意志。十多年来，他从困难中走出，从挑战中走来，在拼搏中发展，在竞争中存在，从而不断助推他创业之舟扬帆远航……
王凯辉心里清楚，公司有70多名员工，代表着70多个家庭，他们背后还有父母妻儿三四百人。作为企业当家人，他对这些员工喜怒哀乐、各种诉求、成长发展不能不时刻关注。对他们的工作是否安全、安心，不能不如履薄冰，时刻挂记在心。为此，他坚持“以人为本、以德治企”的管理理念，提出“员工为企业添砖加瓦，企业为员工遮风避雨”的格言。他是这样说，也是这样做的。他坚持把职工利益放在重要位置，把员工视为朋友、兄弟，他时刻把公司职工的家事、心事和身事装入自己胸中，每逢职工婚丧嫁娶，他只要在家，总抽空前往帮忙，每逢职工或家人有病，他总要亲自看望；每逢职工有困难，他总要伸出援助之手。仲秋节、春节，他都为职工安排福利品，工人工资他按月发放，从不拖欠。年终还重奖有突出贡献员工。他还投资建了职工食堂，定期为职工发放工作服、毛巾、洗衣粉，中秋节、春节，为职工安排福利品，定时举行职工会餐。为改善职工业余文化生活，他投资对公司院进行了硬化、绿化、美化。还十分注重企业文化建设，工余时间组织员工搞企业文化建设活动，丰富员工的业余文化生活。使企业成为集工作、休息、餐饮、娱乐为一体的现代化企业。怪不得有的职工说，总经理真好，俺跟着他，就是累死，也心甘情愿。
王凯辉靠科学的管理机制，严格的管理措施，使他所领办的长葛市鑫百聚商贸有限公司、广东百聚鑫钢构有限公司成为中原和全国颇有影响的企业。生活的磨砺、创业的艰辛也让王凯辉感悟到，人生的价值不在于自己挣多少钱，而在于为他人作多少事，为社会作多少贡献。“一个人拥有再多的财富，如果不为社会做些事情的话，那么他将失去一个经营者的价值。穷则独善其身，达则兼济天下。我能一步步走到今天,完全得益于改革开放政策的指引和扶持,得益于社会各界的大力支持。”然而，从小就乐于助人的王凯辉，在有了一定经济实力后，更是把回报社会作为一项常务工作来对待。10多年来，公司除每年踊跃向国家交纳税金，积极安排农村剩余劳动力和城市下岗职工进公司务工外，还捐资为村修路、办学、兴办文化福利事业、抗击非典、阻击新冠疫情、抗震救灾、抗洪抢险、扶持贫困户，做了很多造福桑梓的好事。受到了社会各界的广泛好评和赞誉。2022年3月，他被选举为长葛市政协常委。
“蓝图已就春风至，扬帆起航正当时。”在成绩面前，王凯辉没有陶醉。为了使企业有发展后劲，增强在市场竞争的实力。最近，他又构画了企业新的发展蓝图，提出了更高的创业奋斗目标。他决心以市场为导向，以科学技术为支撑，以创新为源动力，以全球化为视野，以社会和经济的持续发展为目标，带领长葛市鑫百聚商贸有限公司、广东百聚鑫钢构有限公司全体员工以不懈的拼搏进取，使之成为中原乃至全国一流的企业。（唐小勇 赵铁丹）
〖编辑：李文〗
