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用奋斗构筑人生丰碑
时间:2020-08-03来源:政商参考 阅读:10
——记河南泰丰机械制造有限公司总经理杨中伟

       在河南省长葛市,有一位民营企业家,领导他的企业在行业竞争中,从一家作坊小厂一跃成为本地区汽车配件制造行业的旗帜。目前,公司拥有占地面积15000平方米,职工120人,生产设备60台套,年生产球墨铸铁汽车底盘零部件能力6000吨,固定资产近3000万元。企业也因此先后获长葛市“优秀企业”、“二十快企业”、“诚信企业”,被《消费日报》授予“质量信得过单位”,被中国质量万里行、打假维权协作联盟授予“委员单位”,还是河南电视台法制频道《每周观察》栏目特约协作单位。2014年被商业网点建设开发中心、中国城乡小康发展促进中心、中国部长将军书画协会授予“年度诚信企业奖”。这家企业就是河南泰丰机械制造有限公司,杨中伟就是河南泰丰机械制造有限公司的总经理。


(杨中伟总经理)




(公司取得的部分荣誉)

      今年51岁的杨中伟出生于长葛市坡胡镇西杨村,家境的贫寒使他从小就很懂事,上小学的时候就懂得自己赚钱交学费,以减轻家里的负担,历经生活的艰辛和困苦,不但没有将他压垮,反倒磨炼了他的意志,也造就了他质朴、坚毅的性格。1987年他高中毕业后,由于家庭困难,就放弃了继续深造的机会,在村一家机械厂上班。1991年,他购置了车床和工具,在自己家里干起了汽车配件加工。由于他重合同、守信用,保质保量,用户十分满意,从而使企业的根基日益巩固,他的事业也如日中天。

       1992年春,邓小平南巡讲话的春风,使杨中伟如虎添翼,向更高的目标前进。1996年,他在村中租赁了场地,实施了工厂的搬迁。为了向生产的深度和广度进军,他投资添置了机械设备,聘请了7名技术人员,全身心地投入到汽车底盘配件的研制生产当中。

       办厂是艰辛的。在建厂和研制生产汽车底盘配件期间,中伟可以说吃尽了苦头,尝尽了辛酸,但历经千辛万苦付出了无数的心血和汗水后,他以自己的坚毅与拼搏、深邃与智慧、穆静与稳健获得骄人的业绩。从此也奠定了事业发展的根基。

       经过杨中伟及伙伴们上百次的构画、研制、测试、送样,他做梦也没想到,自己生产的球墨铸铁汽车底盘配件产品,经技术部门鉴定,各项技术指标达到和超过国家标准。国家一汽、二汽、北汽福田车架厂使用后,分别与这个厂建立了长期业务关系。杨中伟也在实践和努力中,分别取得了工程师和经济师职称。

       作为一个决策者,杨中伟时刻保持着清醒的头脑,他认为,今日的辉煌终将成为昨日黄花,不振起继续腾飞的翅膀,就会被时代的洪流淘汰。一个企业领导者,不应是昨天的守业者,而应是今天的开拓者,更应是明天的创业者。为此,杨中伟没有安于现状,而是与领导班子一起,带领职工居安思危,与时俱进,提出了“科技兴企,信誉至上,质量求精,服务超前”的企业宗旨;“追求,产品卓越”的用户理念;坚持“质量第一,用户至上”的原则和“满足顾客需求”的发展目标。并于2001年冬,在老家长葛至无梁公路西杨段路北租地6亩,新建了厂房,添置了设备,增加了人员。2005年又征地20亩,进行了第三期扩建工程建设。2014年,投资400多万元,新上了铸造自动化生产线。最近,投巨资进行第四期扩建工程建设。并凭着自己的胆略和经验,凭着自己的拼搏和实干,凭着自己的诚和信,使企业在群雄并立的市场中站稳了脚跟,并沿着健康的发展轨道行稳致远。

质量兴企 以牌兴业

       杨中伟从办厂的第一天起,就在脑子里构筑起名牌战略的蓝图。他认为,市场经济只有竞争才能求生存、求发展,而要求生存、求发展就得有自己的名牌战略。名牌产品是企业进军市场的精锐部队。总体发展战略确立后,他努力在产品设计、商标设计、产品结构、市场开拓、员工素质、质量管理等方面抓落实,从而实现产品的高质量、高品味、高档次、高效益。如在产品的战略上,他走南闯北,考察数家铸造企业和客户,在广泛听取用户意见的基础上,集各家之长,采取国家最新标准,精心设计制造出“泰丰”牌平衡轴支架、驾驶室支架、车轿差速器壳、钢板支座、轴间差速器壳、盆角齿座,车架吊耳支架,车轿减速器壳、变速箱齿轮室、刹车底板、车轿轮毂、传动轴伸缩叉、传动轴突圆叉、平衡轴支座、刹车调整臂等汽车底盘配件产品。在质量战略上,他们制订了高于部颁标准的内控质量标准,严格按照质量标准组织生产。在商标和厂名战略上,为了提高“泰丰”牌子的知名度,他一方面稳定质量,搞好服务,扩大市场占有率,一方面加大宣传,使企业的知名度越来越高。

匠心打造 深耕品质

      千里之行,始于足下。杨中伟从创业之初,就把产品质量作为企业的生命,把“产品质量零缺陷,售后服务零抱怨”作为质量、服务指标,用信誉树立形象,靠信誉赢得客户。他首先为保优质创名牌,在2005年投资新上60台套国内外先进的生产设备,增添一套国内领先水平的高端检测设备的同时,不久前,又投资新上铸造自动化生产线。不惜重金从省大专院校、科研单位聘请高级工程师负责工厂的技术设计工作,聘请4名专家教授到企业授课指导,制订《质量手册》、《程序文件》、《质量记录表格》,通过了ISO9001–2000国际质量体系认证。并在全体员工中开展了质量意识教育。一周一次领导班子会,一次科室负责人会,一月一次职工大会,半年一次客户座谈会,使质量问题“年年讲,月月讲,天天讲”,时刻让人们警醒:“质量在我们心中”、“质量是企业的生命”。为了确保产品质量,公司成立了质量领导小组,实施管理创新,产品创新,制度创新,管理人员末位淘汰,职工优化组合,干部竟聘上岗,任期考核。把质量与经理、车间负责人和职工收入挂起钩来,并建立了严格的质量检查制度,确保产品质量稳步提高。质量管理的关键是“严”和“落实”。在生产中,严格执行国家标准,并从原材料入库,层层把关,建立了从物资管理、现场管理到工艺管理等质量保证体系,实行了上下道工序质量索赔制。先进、严格的管理,保证了产品质量稳步提高。所生产的“泰丰”牌不同系列、不同品种的精密铸造、球墨铸铁汽车底盘配件零部件等产品,产销量居同行业之首,并以技术力量雄厚、检测手段完善、质量稳定可靠,产品远销全国20多个省市、自治区,并与国家一汽、二汽、重汽、北汽、福田、宇通客车等大中型企业配套,部分产品出口欧亚等地,受到了客户的高度赞誉。

诚信经营 优质服务

        从一个家庭作坊式的小企业,发展到一家拥有标准化厂房、先进生产设备的现代化企业,除了依靠过硬的产品质量,还要依靠企业诚信带来的口碑。20年来,杨中伟坚持“诚信经营,以质取胜”的经营理念,以诚相待、务实求信,以最优的产品质量,使客户获得最好的经济效益;以最佳的服务态度,满足客户的要求的经营方针,全公司职工也以此作为社会主义市场经济条件下必须遵循的道德准则。杨中伟常说,我们搞经营靠的是朋友,讲的是信用;要以诚待顾客,要向实要市场。为了信誉,中伟就是在企业刚起步的困难时期,对借、贷款也是提前归还,对供原材料的厂家和个人,他总是按时付款,从来不拖不欠。对凡是与公司有供销合同的单位和个人,即使公司亏损也要坚决执行到底。20年来,他多次应邀赴全国各地考察市场、洽谈生意,始终坚持诚实守信、互惠互利、公平交易的原则,每次都满载而归。杨中伟诚实的态度,赢得了不少客户的信赖。

       几年来,面对不断变化的市场形势,中伟始终牢记“用户是永远上帝”。坚持秉承“全心全意、尽善尽美,为客户想到每一个细节”的服务宗旨,他时刻要求职工牢固树立靠服务争阵地,靠服务占市场,靠服务创效益,靠服务求发展的观念,坚定不移的开展全方位、多层次的服务工作。他除积极参加全国汽车配件行业产品市场信息交流会、博览会外,坚持经常走访用户,了解需求,掌握行情。为满足客户需要,还设置了铸造分公司、机械加工公司,在河北、湖北、成都设立了直销处。客户来公司,他管吃管住,热情服务,积极帮助客户解决各种困难,用良好的服务质量铸造了信誉品牌。

以人为本 建精英团队

       杨中伟在实践中认识到,一个优秀的企业,必然有一支优秀的人才团队。毫不夸张地说,人力资源不仅是企业的第一资源,更是其竞争之本、创新之源、经营之要,是决定企业可持续发展的根本因素。为此,20年来,他始终将人才团队建设作为战略性任务贯穿于改革发展和经营管理的全过程,紧紧抓住吸引、培养、留住、用好人才的四个关键环节,通过内部培养和外部引进的方式,吸纳、凝聚了一大批优秀的专业人才。成为公司发展不可缺少的中坚力量。同时,杨中伟始终坚持正确的用人导向,不搞任人唯亲和论资排辈,给想干事的以机会、能干事的以舞台、干成事的以重任。积极倡导“德才兼备,人尽其才”和“尊重、关爱、分享”的人本理念,着力打造用事业造就人才、用环境集聚人才、用机制激励人才、用制度保障人才、用文化凝聚人才的环境。杨中伟还鼓励职工提出合理化建议,重奖提建议被采纳者,这一举措,使职工们感到自己的价值能得到企业的尊重和承认,主人翁意识大大增强。杨中伟前瞻性的选拔、培养人才战略,有力的推动了公司的快速发展。

关爱员工营造温暖大家庭

       杨中伟心里清楚,“泰丰”有120多名员工,代表着120多个家庭,他们背后还有父母妻儿几百人。作为企业当家人,他对这些员工喜怒哀乐、各种诉求、成长发展不能不时刻关注。对他们的工作是否安全、安心,不能不如履薄冰,时刻挂记在心。为此,他坚持“以人为本、以德治企”的管理理念,提出“员工为企业添砖加瓦,企业为员工遮风避雨”的格言,把尊重职工、关心职工放在第一位,企业每月召开一次职工会,让大家畅所欲言,献计献策,对职工的合理化建议,他积极采纳,并注意把细致入微的人文关怀纳入工作机制,员工有困惑、有困难、有要求,就有企业的帮助;员工生病、过生日,家里有红白喜事、天灾人祸,就有企业的问候;新人入职、工作调动、表彰处罚、年度总结,企业都一一相谈。职工工资,他从不拖欠。一年还为职工发两套工作服,对离家远的职工,公司建了职工食堂、职工宿舍。为给职工创造一个好的工作环境,早在2004年他就投资购置了环保炉,既防止了粉尘给职工造成的身体损害,又将粉尘再次利用。真诚的关爱换来员工真诚的回报,“泰丰”公司的员工们在这里处处感到大家庭的温暖,职工们在自己的平凡岗位上辛勤工作,默默奉献,想方设法为企业赢荣誉,创效益。


尽所能 全力回报社会

       生活的磨砺、创业的艰辛让杨中伟感悟到,人生的价值不在于自己挣多少钱,而在于为他人作多少事,为社会作多少贡献。作为在改革开放中成长起来的民营企业家,杨中伟一直怀揣感恩,致富思源,努力回报社会。20年来,他将回报社会的经营理念作为企业发展的头等大事。常常“献爱心、做善事”,帮助需要帮助的人。他除踊跃向国家交纳税金,积极安排农村剩余劳动力、城市下岗职工和贫困户子女进公司务工外;还捐资为村修路、办学、兴办文化福利事业、抗击非典、阻击新冠疫情、抗震救灾、扶持贫困户,做了很多造福桑梓的好事。受到了社会各界的广泛好评和赞誉。2016年5月31日,第十一届全国政协副主席白立忱到河南考察时,在郑州提取了河南泰丰机械制造有限公司总经理杨中伟的汇报,并合影留念。


(2016年5月31日,第十一届全国政协副主席白立忱到河南考察时同河南泰丰机械制造有限公司总经理杨中伟的合影。)

       面对闪光的脚印,铸就的丰碑,杨中伟没有陶醉。如今伴随国际一体化的浪潮,放眼汽车配件行业的风起云涌、蓬勃发展,“泰丰”面对的将是一个前所未有的发展空间、一个更大的市场机遇。为了使企业有发展后劲,增强在市场竞争的实力。最近,他又构画了企业新的发展蓝图,提出了更高的创业奋斗目标。他决心以市场为导向,以服务汽车制造行业为主导,以科学技术为支撑,以创新为源动力,以全球化为视野,以社会和经济的持续发展为目标,带领全体员工以不懈的拼搏进取,为把“泰丰”打造成为汽车底盘配件制造业的巨人,全面服务于社会,实现企业新超越而努力奋斗。( 赵永强 李宪周)

责任编辑:唐小勇

 

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