——记河南省长葛市政协委员、市金源发制品
有限公司总经理王根业
在河南省长葛市，有一位民营企业家，领导他的企业在行业竞争中，从一家作坊小厂一跃成为本地区规模较大的发制品出口创汇企业。连年被辖区办事处授予“出口创汇先进企业”、“纳税大户”，被长葛市委、市政府授予“外贸出口先进企业”，被许昌市人民政府授予“出口创汇先进企业”。他就是长葛市政协委员、市金源发制品有限公司总经理王根业。
（王根业近照）
长葛市的乔庄村在清朝末期就已经和档发行业结缘。那时的乔庄人摇着拨浪鼓走街串巷，用自己包里的针线、碗等换取人家的头发。出生于长葛市的石固镇乔庄村的王根业，自幼一边在校读书，一边耳濡目染、潜移默化地接受发制品环境的熏陶。这在他幼小天真的心灵里强烈地感到做大档发产业的重要意义，他暗下决心要继承祖辈事业，发奋钻研发制品专业书籍，努力实现发制品产业由粗放型向集约型、由个体经营向企业集团、由初级加工向精深加工、由传统工艺向高新技术、由忽视品牌向品牌带动战略转变的奋斗目标。
1972年，王根业高中毕业后，被安排到县水泥厂上班。1981年，在党的十一届三中全会精神的鼓舞下，已看准档发生意的王根业，工余时间就悄悄走街串巷收购头发。1984年，王根业在水泥厂办了停薪留职，走上了档发行业的创业之路。
俗话说：“在家千般好，出门万事难。”背井离乡的王根业真正体会了这句话的深刻内涵。在外收头发，他人地生疏，为了拓展业务，他走南闯北，风餐露宿，蚊虫叮咬，让他承受着生活的磨砺，也造就了他坚强的性格。他曾掉过眼泪，甚至打过“退堂鼓”，但不服输的个性最终支撑他留了下来。这是一笔无形的、无价的资本。
几多呕心沥血，几多殚精竭虑。王根业走南闯北，足迹踏遍了全国三分之二的城市，靠实和干使档发收购生意越做越大，同时，他也练就了一身过硬的本领。为了提高头发的附加值，王根业和爱人王春花把收回来的头发长短、软硬、发质参差不齐，按一定的标准把同等品质的头发归到一类，从由收购原材料转到加工半成品上来。
在商海中搏击的王根业及爱人取得了骄人的业绩和辉煌的成就，然而，他并没有就此止步，他把眼光瞄向更远的地方，激流勇进，再写辉煌。1995年，他与四位股东共同协商，在长葛市区建设路南段创办华丽发制品公司。
然而，也许是命运在有意捉弄他。华丽发制品公司开办不到3年，由于几个合伙人都是收头发起家的，在管理企业方面缺乏经验，对市场行情把握不准，导致货物积压，20万件产品卖不出去，要账催款的人排队堵门……面对困境，几个合伙人相继退出，把好的材料、成品等拉走，留给王根业夫妇的是待偿还银行的近500万元贷款和等着要产品的客户及退货要钱的供应商。
面对沉重的打击，王根业夫妇没有倒下。在亲戚朋友的鼓励下，王根业夫妇总结教训，调整思路，狠抓产品质量，强化企业管理。但是到了晚上，夫妻俩一定要讨论当天的企业进展情况，在分歧中碰撞出心灵的默契火花，鼓舞二人勇往直前。
没有非凡的坚韧毅力很难走过那么艰苦的创业初期，没有睿智拼搏精神也不会有企业的今天。王根业和爱人正是凭着这种韧劲和拼劲，凭着过硬的产品质量和一切为客户着想的经营理念，征服了众多客户，有了稳定的客户群，也赚得了第一桶金。
实践中王根业深深懂得，公司要想继续发展，传统的个体作坊的模式是无法立足于竞争激烈的市场中，必须进一步拓宽市场，集中力量，抓住机遇，发挥自身优势，扩大规模，才能经得住商海中的风吹雨打而勇往直前。于是，王根业审时度势，快速应变，2000年，他将公司移址长葛市金英大道中段市工业园区，占地面积一万平方米。接连推出了一系列兴企措施，使长葛市金源发制品有限公司，在强手如林的商战中一举崛起，进入了腾飞发展的快车道。所收购的人发经过加工制作成发帘、发套等系列产品，或乌黑亮丽，或金光灿灿，或银丝飘逸。这些款式各异的发制品，成了国际市场上的抢手货，产品除畅销国内市场外，还远销美国、韩国、日本、荷兰、英国和非洲等十几个国家和地区，深受客户好评。
质量筑基，以牌兴业
产业竞争靠产品，产品竞争靠质量。24年来，王根业坚持匠心筑基，以牌兴业，以“创新、创造、实现客户梦想”为使命，提出了“质量与产量冲突时产量让步，质量与发货期冲突时发货期让步”的基本原则。“日常工作中，通过培训班、班前会等多种形式的培训、教育，把这种理念反复宣传给每一位员工，潜移默化地增强员工的质量意识。”
公司还定期开展一线员工全员技能大练兵活动，以全面提高产品质量为宗旨，以技能操作为重点，鼓舞了员工练技能、学技术的自觉性和主动性，带动了公司产品质量和生产效率的稳步提高。王根业在加强培训的同时，建立了以质量为核心的绩效管理体系，把产品质量与员工的利益挂钩；通过文化宣传和制度约束相结合，引导员工不断增强质量意识，精益求精地创造出每一个精美的产品。
为提高产品内在质量，王根业按照ISO9001：2000国际质量管理体系认证标准，建立了一个全员参与、全面控制、持续提升改进的综合性质量管理体系，体系内各个环节环环相扣、互相督导、互相促进，贯穿质量管理全过程。
不仅如此，王根业还采取全员参与、全过程控制的全面质量管理模式，推行标准化、精细化作业方式，追求质量“零缺陷”，从原材料采购、产品设计、生产加工、产品检验、储存、运输到售后服务，严格按标准进行管理，全过程实施监控，并对各类产品的样品、图纸、工艺流程、作业指导书、生产流程卡等技术资料进行完整保存，确保任何质量反馈都能追溯到源头。为品牌战略的实施打下了坚实的基础。
王根业还按照新产品、高技术、大市场的原则和积极跟进迎头赶上的策略，做到开发一代，预研一代，构思一代，积极跟上市场需求。他还主动出击，定期外出调研，洞察市场，扑捉信息。公司还成立了技术开发科、质检科，在技术革新，产品升级上狠下功夫。在做人发制品的同时，先后研制生产出各种规格的纯化纤发制品和人发化纤混合发制品等新产品，满足了市场需求。
以人为本，建精英团队
王根业在实践中认识到，一个优秀的企业，必然有一支优秀的人才团队。毫不夸张地说，人力资源不仅是企业的第一资源，更是其竞争之本、创新之源、经营之要，是决定企业可持续发展的根本因素。为此，24年来，他始终将人才团队建设作为战略性任务贯穿于改革发展和经营管理的全过程，紧紧抓住吸引、培养、留住、用好人才的四个关键环节，通过内部培养和外部引进的方式，吸纳、凝聚了一大批优秀的专业人才。目前，企业高中级职称人员达20人。成为公司发展不可缺少的中坚力量。同时，王根业始终坚持正确的用人导向，不搞任人唯亲和论资排辈，给想干事的以机会、能干事的以舞台、干成事的以重任。积极倡导“尊重、关爱、分享”的人本理念，着力打造用事业造就人才、用环境集聚人才、用机制激励人才、用制度保障人才、用文化凝聚人才的环境。王根业还鼓励职工提出合理化建议，重奖提建议被采纳者，这一举措，使职工们感到自己的价值能得到企业的尊重和承认，主人翁意识大大增强。王根业前瞻性的选拔、培养人才战略，有力的推动了公司的快速发展。
诚信经营，优质服务
从一个家庭作坊式的小企业，发展到占地一万平方米，拥有标准厂房、先进生产设备的现代化企业，除了依靠过硬的产品质量，还要依靠企业诚信带来的口碑。24年来，王根业坚持以诚相待、务实求信，以最优的产品质量，使客户获得最好的经济效益；以最佳的服务态度，满足客户的要求的经营方针，全公司职工也以此作为社会主义市场经济条件下必须遵循的道德准则。王根业常说，我们搞经营靠的是朋友，讲的是信用；要以诚待顾客，要向实要市场。为了信誉，根业就是在企业刚起步的困难时期，对借、贷款也是提前归还，对供原材料的厂家和个人，他总是按时付款，从来不拖不欠。对凡是与公司有供销合同的单位和个人，即使公司亏损也要坚决执行到底。由于产品的特殊性，王根业接触的客户大多是外商。他在交往中始终坚持诚实守信、互惠互利、公平交易的原则，赢得了客户的信赖。近几年来，他先后多次应邀赴美国等地考察市场、洽谈生意，每次都满载而归。王根业诚实的态度，赢得了不少厂商的信赖。
几年来，面对不断变化的市场形势，根业坚持秉承“全心全意、尽善尽美，为客户想到每一个细节”的服务宗旨，他时刻要求职工牢固树立靠服务争阵地，靠服务占市场，靠服务创效益，靠服务求发展的观念，坚定不移的开展全方位、多层次的服务工作。他除积极参加全国发制品行业产品展销会、订货会、市场信息交流会外，坚持经常走访用户，了解需求，掌握行情。客户来公司，他管吃管住，热情服务，积极帮助客户解决各种困难，用良好的服务质量铸造了信誉品牌。
关爱员工，奉献真情
在金源发制品公司员工的眼里，公司不只是工作场所，更像是一个大家庭，因为在这里，时时处处都能感受到人文关怀。
从收发加工成长起来的王根业，深知打工者的不易，因此他努力为工人创造舒适的环境，提供优越的条件。每当公司遇到重大事项时，他都邀请员工座谈，征求大家的意见和建议，增强员工的主人公意识。除此之外，他还定期举行员工茶话会，节假日走访员工家庭，解决员工的实际问题。在生活上，王根业是一个细心之人，他倾力为员工办好事、办实事，把维护和保障员工的合法权益及切身利益作为一项重要工作来抓。为改善外地职工住宿条件，他投资新建了职工住房，还投资绿化了厂院。春节、仲秋节，企业都为职工安排福利品。职工的工资，他按时发放，从不拖欠；员工及员工直系亲属的“婚、丧、嫁、娶”，他都亲自或派人参加；逢年过节，他都组织开展丰富多彩的文化娱乐活动；职工谁家有困难，谁家遇到了难题，他都会主动去帮助解决。在职工心里，他已成了亲人。
一份耕耘，一份收获。24年来，王根业凭着改革东风，凭着由他组成的一个团结的强有力的领导班子，凭借他一心为公，一身正气感召下的企业群体，经过艰辛努力，使金源发制品公司从“坚难起步”到“生产线的跨越”，再到管理技术与世界接轨的三个历程。凭借“为客户提供价值最大化产品”的理念，成为中国有竞争力的发制品生产商。也从而使金源发制品公司走上了发展的快车道。但他不忘国家、集体和社会，他常说“公司的发展离不开党的政策，离不开社会各界朋友的支持以及周边干部群众鼎力相助。公司有今天的辉煌，要感谢党，感谢父老乡亲。”为此，他将回报社会的经营理念作为“金源”发展的头等大事。他大德天下，除踊跃向国家交纳税金外，积极安排农村剩余劳动力和城市下岗职工400多人进公司务工，带动长葛及周边县市5000多人从事档发收购，捐资支持抗震救灾，为村里修路、办文化教育事业，慰问贫困户，从资金技术上帮助村民办企业。2018年以来，他积极参与“千企帮千村”、“精准扶贫”活动，为该市石象镇坡李王村捐助帮扶资金两万多元。受到社会各界的广泛好评和赞扬。王根业也因政绩突出当选为长葛市政协第十届委员。
肩负责任，参政议政
王根业在办好企业的同时，从没有忘记自己政协委员的职责。为了切实履行政协职能，他把坚持不断充电，加强自身学习当做头等大事，他的书桌案头经常摆放着各种厚厚的专业书籍，涉猎范围之广、钻研程度之深，令人不禁佩服地伸出大拇指。为了保证提案规范，引用准确，数字详实，他专门阅读了提案类书籍和提案汇编，查阅了大量相关资料，他以强烈的责任心和使命感，针对社会和行业热点、难点问题，通过深入调研和反复思考，先后就优化市场环境，促进中小企业又好又快发展，关于生态环境建设等，提出提案和建议，受到市委、市政府的重视，多项提案被有关部门立案并采纳。他还把提案机制引入到企业内部，培养高管人员的民主意识，以此推动公司治理体系健康发展。
“蓝图已就春风至，扬帆起航正当时。”王根业没有陶醉。如今伴随国际一体化的浪潮，放眼中国发制品的风起云涌、蓬勃发展，金源发制品公司面对的将是一个前所未有的发展空间、一个更大的市场机遇。为了使企业有发展后劲，增强在市场竞争的实力。最近，他又构画了企业新的发展蓝图，提出了更高的创业奋斗目标，并投资8000余万元，在魏武大道南段市产业集聚区建成了占地60亩的新厂区。他决心以市场为导向，以科学技术为支撑，以创新为源动力，以全球化为视野，以社会和经济的持续发展为目标，带领全体员工以不懈的拼搏进取，使金源发制品有限公司成为河南乃至全国一流的企业。（文/赵永强 赵铁丹）
责任编辑：朱杰
