——记河南省长葛市政协委员、长葛市敬洁清运

有限公司项目经理李红恩

       随着长葛市宏基钻石城、绿城百合、建业桂圆、新城府邸住宅小区等一座座大楼拔地而起，一个个项目交付使用，李红恩不时涌起阵阵成就感和自豪感。因为，这些工程的前期清障、基础开挖等，他领导的清运公司发挥了举足轻重的作用，也凝聚着他和公司员工不懈辛劳和心血。

（李红恩近照）
       今年48岁的李红恩出生于长葛市南席镇教门庄村，他童年的记忆是家乡的贫困。生活的贫困造就了李红恩吃苦耐劳、拼搏进取的性格。1988年，李红恩高中毕业后，到一家肉制品店打工。面对这个新天地，他决心以此为起点，开始改变人生的探索。有志气自然就有干劲。他不怕吃苦，不怕累，白天，他在店里专心致志，虚心向师傅学习肉制品技术、销售技巧，不愿让别人说出一个“不”字。夜晚，灯光下，他潜心钻研肉制品方面知识。这期间，他时常在汗水中浸泡，在腰酸背痛中入睡，在边干边学中自我积累。凭着这股干劲，凭着他超长的悟性，他迅速掌握了肉制品的技术要领，成为酱卤肉制品方面的技术能手。

       1992年，在邓小平南巡讲话的鼓舞下，早就有自办企业，到改革大潮激流中闯荡一番的李红恩再也坐不住了。他经过市场调查，大胆决策，毅然决定在长葛市建设路中段文明街交叉口路东租房办起坛子鸡经营店。

        几度风雨，几度春秋。李红恩凭着他以精品为核心的特色经营，全方位、多层次的优质服务，“客户至上，信誉第一”的服务宗旨，使所经营的坛子鸡店的酱牛肉很快名扬长葛城乡，2008年他在建设路上又增设2个门店，后来城区门店逐步增加到8个。

       为了保证店铺肉食质量，满足长葛城乡群众需要，李红恩在南席镇教门庄村老家创办了长葛市伊恩清真食品有限公司，并坚持老弱病残的牛不要，只选强壮健康的；低于50元一斤的大料不要，坚持最初炖肉的“原汤”始终不变。坚持牛肉自产自销的原则。开展了真空包装食品加热销售，肉制品（酱卤肉制品）销售，还采取了一系列行之有效的措施，使伊恩清真食品有限公司健康稳步发展。

       坎坷的人生，磨练了李红恩坚强的意志，波折的事业，铸就了李红恩求索的热望；创业的艰辛，积累了李红恩生命的价值。丰富的人生阅历，让李红恩“乘势”抓住了属于他的每次机遇。  

      2012年，在党的富民政策鼓舞下，长葛市非公有制经济如火如荼，发展迅速。市区人口猛增，有多少市民望房兴叹，渴望新居，多少情侣缺少住房而难以成婚。这些迹象表明建筑房地产业前景广阔，商机无限，此时不干，更待何时。

      思路决定出路，李红恩立即筹资购买了铲车、挖掘机，开始与一些建筑企业联系找活干。重新开始了创业的艰难历程。李红恩勤奋，实干，每天要在工地上摸爬滚打十几个小时，一天下来浑身像散了架似的。然而，一个人一旦有了一个坚定的信念，他的生命就像有了一部永不熄灭的发动机。就这样，李红恩凭着诚和信，凭着铁哥们的精湛手艺，凭着吃苦耐劳的精神，终于在长葛扎下了根，赢得了用工单位的认可，一项项工程纷纷找上门来。随着承接工程的不断增加，生意越做越大。为了满足工程需要，他筹资又添置了4台挖掘机，6台铲车，招收十几名工人，和好友共同组建了长葛市敬洁清运有限公司。

       作为一个决策者，李红恩时刻保持着清醒的头脑，他认为，今日的辉煌终将成为昨日黄花，不振起继续腾飞的翅膀，就会被时代的洪流淘汰。一个企业领导者，不应是昨天的守业者，而应是今天的开拓者，更应是明天的创业者。为此，李红恩没有安于现状，而是与伙伴们一起，居安思危，与时俱进，提出了“靠质量求生存，靠信誉占市场，靠信息促发展，靠管理求效益”的企业精神和经营宗旨。并凭着自己的胆略和经验，凭着自己的拼搏和实干，凭着自己的诚和信，在强手如林的市场竞争中，深思熟虑地推出了发展企业的有效措施，使企业在群雄并立的市场中站稳了脚跟，并沿着健康的发展轨道一年一个台阶地向前发展。

       强化质量管理，确保企业信誉。李红恩在实践中认识到，在市场经济大潮中，竞争时时存在而又激烈，只有自身过硬，才不会被别人挤垮。为此，从开始施工至今，他就把质量放在首位，努力提高职工的质量意识，并定期召开质量分析会，主持制订了一套质量管理制度，建立了完善的质量管理体系，严格了工程质量责任制，配备了质检员，层层把关，使用户满意放心。2013年，宏基伟业房地产开发公司兴建宏基钻石城，他们将工程地基活交给红恩后，还有点不放心，随着工程地基挖掘的顺利完成和过硬的工程质量，建设单位信服了，陆续把公司宏基钻石城下期工程的地基活交给他，该公司总经理对红恩说：“哥，这活你请干了，你办事，俺放心。”讲信誉，保质量，让李红恩跨越一个个新的台阶。六年多来，由于他注意在工程质量上狠下功夫，企业没出现一起因质量问题的投诉，却收到了不少工程建设单位的表扬信。

      诚信务实，重塑形象。对于诚信，李红恩有他自己的见解，无论做人还是办企业，诚信都是赖以立身的根基；人无信不立，企无信不兴，只有讲诚信才能赢得信任，才能赢得合作，才能有更好的生存发展空间；人与人的至诚至信才能打造坚不可摧的团队，才能构建患难与共的至诚联盟。拥有这样的团队和联盟才能成就大业。为此，六年来，他把信誉至上，以诚为本作为企业的“座右铭”，并努力把“精益求精、诚实、守信、开拓、创新的思想和优质由我做起，高效用于创造，服务从心开始，争当一流”的敬业精神，植根于全体员工中，把“追求卓越品质，满足客户需求，至精、至诚、更优、更新”贯穿于服务全过程。2014年，长葛市绿城百合住宅小区动工兴建，承建单位把挖地基的活交给红恩后，他带领伙伴们干起来认认真真，精益求精，并且价格合理，很快赢得了承建方信赖，在社会上有了良好的信誉。承建方负责人满意地对李红恩说，“你带的施工队诚信、务实，讲信用，和你打交道，俺一百个放心。以后小区地基活都是你的。”就这样，李红恩凭着诚信、务实，凭着以心换心的精神，先后与该市十多个房地产和建筑企业建立了牢固的业务关系。企业也因此呈现出勃勃生机和活力。

       实施“人和”战略，尊重关心职工。红恩在企业生产经营中，积极实施了“人和”战略。他说，常言道，家和万事兴。企业要发展，就必须抓住人和。因此，对外部讲“人和”，他讲求信誉，以诚待客，以心换心。还明确“质量第一，信誉第一，用户至上”的办企宗旨。对内抓“人和”，他真情待职工，把企业建成温暖的大家庭，靠企业的向心力和凝聚力推动企业的发展。职工工资，他按时发放，从不拖欠。他还千方百计改变职工生活。职工有病，他必看望，职工结婚他到场祝贺；职工家有困难，他尽力解决。红恩还经常与职工促膝谈心，主动征求大家对企业发展的意见和建议，使每个职工都站在“棋手”的位置，思谋企业的发展大计。经理关心职工，职工干劲成倍增加，立足岗位，辛勤工作，默默奉献，想放设法为企业赢信誉，创效益，以此来表示他们对经理的理解和支持。

       心怀感恩之心，助力慈善事业。27年来，李红恩领办的门店和企业靠质量，靠诚信，靠“人和”，赢得了用户信任，赢得了市场，走出了一条兴企之路，取得了较好的经济效益和社会效益。李红恩为人真诚，不喜张扬。时刻怀着感恩之心做事做人，以承担社会责任为己任。他乐善好施，热衷慈善事业。他常说，自己之所以有今天，是和家乡父老乡亲的厚爱与支持分不开的，“我要回报社会，要为家乡作点我应该作的贡献”。他除积极安排城市下岗职工和农村剩余劳力60人进企业、带动上百人搞土方运输外，先后捐资十多万元支持家乡修路、建清真寺，兴办文化福利事业。村民谁家有困难，那家有急事，他得知后都拿自己用血汗挣来的钱二百、三百、五百的去周济，感觉这些钱比自己花了还舒坦。李红恩的言行受到市委、政府领导和社会高度赞扬。他先后荣获长葛市、镇先进工作者，被选举为长葛市慈善协会理事，还被推举为长葛市第十届政协委员。

      参政议政，履行职能。李红恩在办好企业的同时，从没有忘记自己政协委员的职责。为了切实履行政协职能，李红恩把坚持不断充电，加强自身学习当做头等大事，他的书桌案头经常摆放着各种厚厚的专业书籍，涉猎范围之广、钻研程度之深，令人不禁佩服地伸出大拇指。为了保证提案规范，引用准确，数字详实，他专门阅读了提案类书籍和提案汇编，查阅了大量相关资料，他以强烈的责任心和使命感，针对社会和行业热点、难点问题，通过深入调研和反复思考，先后就优化市场环境，促进中小企业又好又快发展，关于生态环境建设、公路建设等，提出提案和建议，受到市委、市政府的重视，多项提案被有关部门立案并采纳。他还把提案机制引入到企业内部，培养高管人员的民主意识，以此推动企业治理体系健康发展。

       宏图绘就，正当扬帆破浪；任重道远，更需跃马扬鞭。在荣誉面前，李红恩没有陶醉。他深知逆水行舟，不进则退。最近，他结合党的十九大和十九届二中三中全会精神，组织职工讨论了企业新的发展规划。目前，长葛市敬洁清运有限公司施工队正在经理李红恩的率领下，以更加坚定的信心和更加昂扬的斗志稳扎稳打，以一流的精神风貌、一流的产品质量、一流的服务，去迎接企业灿烂的明天。（文/赵永强 赵铁丹）

责任编辑：唐小勇