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环保扎根 绿色发展
时间:2018-06-07来源:政商参考 阅读:10

——新金集团举行“美丽新金,我是参与者”千人签名仪式


    新金集团值65“世界环境日”之际,举办了主题为“美丽新金,我是参与者” 千人签名仪式活动。


    据了解,创意新颖的签名墙矗立新金在生态公园广场东侧,两旁摆放着20多块各分厂部室环璄治理成果展板。下午四时,“美丽新金,我是参与者” 千人签名仪式活动拉开序幕,活动由新金行政副总连天良主持、执行总经理陈丹峰作了动员讲话、环保部部长袁占鹏宣读了“美丽新金,我是参与者”倡议书。倡议书主要内容,号召全员参于环境治理,践行“从我做起,从现在做起,从身边小事做起,低头弯腰做环保,抬头挺胸说环保”的理念;倡议开展人人献一份绿,种-盆花,挂牌标名,争当环保使者,共建美丽新金。数千名员工聚集在签名墙前争先恐后涌跃签名。


     此次活动集中体现争做环保使者,共创绿色新金”的全员参与意识, 彰显了两大亮点:

其一、长效机制


    近年来,新金集团牢固树立“让环保扎根现在  让绿色昭示未来”绿色发展理念,坚持不懈、综合施策、标夲兼治,强化环保责任,创新管理方式。持续改进环保管理运行模式,形成全新的矩阵式管理体制。一是建立建全环保管理制度及运行机制;二是建立以“一个监督、两个保障”为原则的环保检查监督机制,为环保责任监督提供有力支撑;三是建立以“客观评判、专业支撑、持续改进”为原则,推动环保管理评估机制,对各类问题进行认真分析,提出科学化管理改善建议,全面提升各层级环保管理水平;四是建立以“源头治理、过程管控、专业监督、高层决策”为原则的环保管理责任落实机制,制定“环境因素识别、运行控制、环保检查、规划落实”四项关键管控内容,明确制定、审核、执行、监督等工作职责;五是建立环保管理考核奖罚机制,推动环保目标绩效考评。六是建立铁素资源循环、水资源循环和固体废弃物再资源化循环的生产体系,从根夲上改变旧的高污染、高消耗过程。形成了一种自下而上逐级负责,一级包一级;自上而下逐级管理,一级抓一级;责仼分工明确,压力层层传递,过程管控严密,管理规范有序,上下联动、齐抓共管、全员参与的长效机制。

其二、努力奋斗


    总裁总经理高扬高屋建瓴地提出:“实施钢城园林绿化工程,打造工业生态旅游基地”战略方针。新金集团先后投入15亿元,建大型原料大棚3座、中型原料大棚2座,总面积14万㎡,真正实现了厂区料场不见料;上除尘设施86套;安装在线监测设备29套,实现了主体生产装备在线全覆盖;烧结烟气净化工程被北京科技委评为2017年首都蓝天行动科技示范工程。                                      

    去年投资5000万元实施“硬化、绿化、美化”工程,对厂区道路进行了整体统-的规划,硬化道路面积20万㎡;建有专业绿化队、环卫队和专业保洁队两个。配备了10辆吸尘车,8辆洗扫车、6辆洒水车。对厂房、管网及厂区设施,通过彩色喷漆处理技术进行美化亮化;在已植树3万株的基础上,新增绿地面积23万平方米。目前厂区绿化率已达42.15%;漫游新金钢城,道路宽广畅通、两旁绿树成荫,绿树葱茏环绕生产厂房,车间百花争艳独具风景;一步一景致,一角一风景,小桥流水叮咚、金鱼戏游荷花丛中;厂区处处花团锦簇、碧水蓝天清风、绿意盎然万紫千红。真正形成“厂在林中、林在厂中、路在绿中、人在景中、产城融合、相融共生”的生态格局,工业生态旅游基地已现雏形。2017年荣获“全国绿色工厂示范单位”殊荣。广大职工的获得感和幸福感更真切、更深厚、更饱满。

    新金集团清醒地认识到:环境治理的道路是漫长的,任务是艰巨的,还行走在路上。必须保持清醒的头脑,创新管理模式,常抓不懈。牢固树立“绿水青山就是金山银山”的环保意识,青山金山长相依。坚持目标导向和问题导向,找出当前环境治理突出问题和短板,创新实现新的突破,取得环境保护的新成效。同心同德为创建“绿色新金、美丽新金、幸福新金”努力奋斗!(文/川 石  郭增地 摄影乔玉顺)

责任编辑:朱杰


 

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